随着人工智能技术的飞速发展，生成式人工智能（AIGC）领域已成为当前招聘市场的热门话题。在春季招聘高峰过后，这一领域的招聘需求仍然保持强劲增长态势，为企业和求职者带来了前所未有的机遇。
近期，一家大型人工智能软件公司正在积极寻求产品运营、测试以及前端开发等岗位的人才加入。该公司团队主要负责基于大模型的办公协作类软件开发，并计划将一款成功的网页端代码工具拓展至移动端。然而，由于整个大模型迭代速度较快，团队对于相关岗位的人才需求十分迫切。
据了解，多数人工智能业务团队长期处于招聘状态，招聘岗位涵盖从底层算力、芯片设计到模型训练、商业落地等多个环节。与传统岗位相比，生成式人工智能岗位的招聘难度更大，平均耗时是普通岗位的两倍左右。这主要是因为市场上具备相关技能的人才相对稀缺。
不仅科技企业急需人才，生成式人工智能的商业应用也在其他行业迅速蔓延。一家连锁餐饮企业表示，其后台系统拥有庞大的数据量和千万量级的客户评价，急需利用生成式人工智能技术来更精准地响应客户评价。因此，企业正在积极招聘生成式人工智能算法人才。
某招聘平台数据显示，今年一季度，生成式人工智能相关职位需求同比增长超过300%，求职人次也呈现爆发式增长，同比增长超过9倍。这一现象表明，生成式人工智能领域正处于高速发展的黄金时期，为求职者提供了丰富的岗位选择。
在这一热潮中，生成式人工智能核心技术岗位的招聘需求尤为旺盛，薪资水平也颇具吸引力。据某招聘平台统计，今年一季度年薪50万元以上的职位同比增长最快，增幅达到了5倍。其中，自然语言处理专家、图像算法工程师和架构师的薪资均超过了50万元，成为高薪岗位的佼佼者。
对于求职者而言，虽然跨行业进入生成式人工智能领域难度较大，但由于该领域岗位增加迅速且薪资水平高，依然具有较大的吸引力。企业招聘负责人表示，除了相关工作经验外，求职者对生成式人工智能领域的热情和认知积累也是企业看中的重要因素。
总之，生成式人工智能领域正处于快速发展阶段，为企业和求职者带来了前所未有的机遇。随着技术的不断进步和应用的不断拓展，这一领域将继续保持强劲的增长态势。
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